Dai una svolta al tuo business.
Offri una seconda possibilità.
L’assunzione di personale detenuto o ex-detenuto combina un impatto sociale straordinario con tangibili agevolazioni fiscali e contributive previste dalla legge.
Impatto in Numeri
Perché conviene alla tua azienda?
Assumere persone in esecuzione penale è una scelta d’impresa intelligente: unisce la convenienza economica ad un forte valore reputazionale.
Risparmio Economico
Accesso immediato agli sgravi previsti dalla Legge Smuraglia: riduzione del carico contributivo ed importanti crediti d’imposta per tutta la durata del contratto.
Responsabilità Sociale (CSR)
Rafforza l’identità etica del tuo brand. Trasforma la tua azienda in un punto di riferimento per l’impatto sociale concreto sul territorio.
Elevata Motivazione
I lavoratori coinvolti dimostrano tassi straordinari di dedizione, puntualità e attaccamento al lavoro, riconoscendo l’alto valore della possibilità ricevuta.
Impatto sulla Sicurezza
Contribuisci direttamente all’abbattimento della recidiva dal 70% a meno del 15%. Un lavoro stabile è la sola reale garanzia di reinserimento.
Come funziona la Legge Smuraglia?
La Legge n. 193/2000 (Legge Smuraglia) riconosce importanti benefici fiscali alle imprese private ed alle cooperative sociali che assumono lavoratori detenuti o svolgono attività formative nei loro confronti.
- Abbattimento contributivo: Sgravio fino al 95% dei contributi previdenziali ed assistenziali dovuti.
- Credito d’imposta mensile: Fino a 520€ al mese per ogni lavoratore detenuto assunto.
- Estensione post-pena: Gli sgravi continuano fino a 18/24 mesi dopo la fine dello stato di detenzione.
Vuoi calcolare il tuo risparmio?
I nostri consulenti possono predisporre un piano di inserimento personalizzato per verificare con precisione gli incentivi applicabili alla tuaazienda.
Richiedi un’analisi di fattibilitàSeconda Chance: Il leader nazionale per il lavoro in carcere
Seconda Chance si attesta come la migliore e più strutturata realtà a livello nazionale nel favorire l’incontro tra le esigenze delle aziende e la disponibilità lavorativa delle persone in esecuzione penale. Operiamo capillarmente su tutto il territorio italiano per facilitare l’inclusione lavorativa e sbloccare tutte le agevolazioni previste.
Copertura Nazionale
Presenti nei principali istituti penitenziari italiani con contatti diretti con le direzioni carcerarie.
Match Perfetto
Pre-selezione attitudinale e professionale scrupolosa in base alle esigenze reali dell’azienda.
Burocrazia Zero
Affiancamento totale nelle pratiche amministrative, legali e nell’attivazione degli sgravi.
Tutoraggio Continuo
Supporto costante sia per l’azienda sia per il lavoratore durante l’intero percorso di inserimento.
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Decine di imprese in tutta Italia si affidano a Seconda Chance per l’inclusione lavorativa e i benefici fiscali.
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